Our Mission


∎ 我們期望用 HR Tech 優化企業招募流程；為人資打造輕鬆、高效率的招募日常。

 
 


身為一名人資／招募人員，你是否曾經面臨以下情況？

  • 努力記憶求職者資訊，卻總是有遺漏

  • 使用多招募管道徵才，後台管理不易

  • 年後／畢業招募季結束後，成效統計困難



Yourator 數位人才媒合平台 開發的 Teamdoor，正是為了解決以上問題的招募管理系統 (Applicant Tracking System, ATS)！


以敏捷式專案管理工具的概念出發，Teamdoor 串連多個招募管道，統一管理龐雜履歷資料；並設置招募看板，將求職者資料轉換成人選卡片，透過輕鬆拖曳即可完成篩選、一目了然招募進度。此外， Teamdoor 亦致力於打造更扁平的招募文化，透過系統中的群組討論直接與團隊夥伴溝通協作、與求職者收發信件，幫助人資夥伴節省招募流程的作業時間、人力成本。


Teamdoor 重視企業長期招募戰略佈局。透過人選應徵紀錄、面試筆記的整合、能力標籤分類篩選，管理企業專屬人才庫 (Talent Pool)；透過視覺化招募分析報表，統計不同渠道投遞數據與階段性轉換率，以視覺化圖表優化招募策略。

Our Culture


∎ 我們重視每間企業的招募品質、每位人資的使用體驗。


 


Teamdoor 重視每位人資／招募夥伴的使用體驗，希望更全面協助人資招募流程。配備專業客戶成功團隊，Teamdoor 提供豐富教學文章與影片資源，協助企業無痛導入服務；定期搜集用戶回饋，作為產品每季優化方向；撰寫人資趨勢白皮書、舉辦線上講座活動，促進人資間交流與成長。

📍 教學中心

📍 白皮書、線上講座活動

 

We’ve achieved…


∎ 身為在地化團隊，我們更能了解您的招募痛點。

Teamdoor 目前已協助超過 100 + 企業數位轉型招募流程，橫跨各產業、規模，從千人傳統製造大廠、至新創跨國團隊皆為 Teamdoor 服務範疇；並獲 3000 + HR 夥伴支持，包含 LVMH、PressPlay、 iChef、昕力資訊、漸強實驗室等。📍 客戶成功案例