Teamdoor AI 招募工具，協助 iCHEF 輕鬆、高效、視覺化管理每月近 600 位人選！
iCHEF 團隊
iCHEF（資廚管理顧問股份有限公司）成立於 2012 年，是一間智慧餐飲科技公司。透過簡單、具彈性的 POS (Point of Sale) 系統平台、餐廳數據分析應用與開店顧問服務，提供餐廳最佳化營運、提升顧客體驗的完整解決方案。從消費者入店後的點餐、出餐、送單、結帳，到後續客戶集點、優惠活動推播，甚至是自動化的庫存管理，都可以透過 iCHEF 輕鬆達成。
目前 iCHEF 橫跨全台灣、新加坡、香港等地，合作餐廳客戶數超過 12,000 家。更獲得如德國 iF Gold 設計獎、日本優良設計獎 Good Design Award 等多項獎項殊榮。
iCHEF 招募情境：單名 HR 負責約 9 職缺、多管道招募
iCHEF 目前的招募團隊約為 3 人，包含 2 名 HR 與 1 名 HR Director，主要招募職缺以工程 RD 團隊為主，並於 Yourator、104 人力銀行等進行多管道招募。
職缺分配上，兩名招募夥伴大致依照職種區分，再根據招募緊急程度彼此支援。以 Yuting 為例，目前大約負責約 9 個職缺，為了成功招募到適合人才，一週需處理約 150 份左右履歷、一個月 20 場左右面試，每位求職者平均經歷 2 關左右面試。加上 Yuting 除了招募外，尚負責薪資與員工 Onboarding 訓練事宜，因此如何在有限的時間下，進行良好的招募管理對 iCHEF 的招募作業而言，顯得格外重要。
Teamdoor 搭配 Calendar，完美追蹤招募進度：「特別能幫助要處理大量人選的企業！」
Yuting 十分喜歡 Teamdoor 招募管理工具招募進度看板，搭配個人工作 Google 行事曆，快速追蹤招募進度。「我會（在招募進度看板上）設立不同關卡，並把相對應求職者拖動到特定階段，就能很清楚知道每個階段有哪些人、多少人、接下來要進行哪些事。」
確定求職者的階段後，Yuting 會搭配習慣的 Google Calendar 建立面試活動，將兩個工具融合使用，在既有的習慣上更綜觀、全面的追蹤招募進度。
Yuting 也特別提到，一個好用的招募進度看板，能有效幫助需要處理大量求職者的企業。「像是有些公司如果找 Junior RD，人選很多時，那就更需要 Teamdoor 協助！」
Teamdoor AI 與蒐集器：輕鬆掌握大小招募活動招募成效
對 Yuting 來說，Teamdoor AI 與蒐集器，幫助人資在多管道招募情況下，快速掌握每個招募管道與招募活動成效，並能更精準佈局招募策略。
「Teamdoor 的來源分析功能很不錯，我們就可以知道 Ａ管道與 B 管道哪個比較有效。甚至可以為某次招募活動（如博覽會）建立搜集網址，人資就可以清楚看到那場活動招募成效怎麼樣！」
招募數據分析報表：「能知道哪個管道對公司招募最有效！」
在人事預算有限情況下，如何極大化招募管道成效，成了每間企業人資們長期苦惱的問題。
因此，最後一個 Yuting 喜歡的 Teamdoor 功能，是進行數據化招募必備——招募數據分析報表，它有效協助人資夥伴透過數據剖析招募盲點。「我覺得分析工具很不錯！它可以呈現應徵轉換率的狀況，我就可以知道大家（求職者）對我的職缺是看都沒看、或是看了但不感興趣。」
透過 Teamdoor 招募數據分析報表，人資夥伴能輕鬆看到 人力銀行、社群媒體、官方網站等不同管道招募數據成效，包含瀏覽量、應徵量，並進一步分析招募轉換率。
「我就能實際知道哪個管道對公司的招募最有效，並把更多資源放到那個管道之中，提升招募成效！」